Qui suis-je?

IMGP6278Après un DEA en droit du travail obtenu en 1995 à l’université de Paris II  Panthéon-Assas, Sophie FARIGOUL entre chez BOUYGUES TELECOM en 1996.

Pendant 10 ans, elle exerce des missions de managements d’équipe et de conduite de projets.

Elle s’occupe également du recrutement, de la formation et de l’évolution des collaborateurs. Dans ce cadre, elle constate le décalage qui peut exister entre le rendu de l’image de soi et le potentiel de la personne. D’où son souhait d’évoluer vers le conseil en image, afin de pouvoir aider toute personne à mettre en adéquation son image à son projet personnel ou professionnel.

Sophie FARIGOUL crée VTM COACHING : accompagnement des Entreprises et des Hommes via une double compétence :

 

 Logo_VTM Conseil_3D74EA9D-4DD7-4428-B70F-D4D52808F073Expertise Ressources humaines et Droit social :

 « L’avenir ne se prévoit pas, il se prépare. » Maurice Blondel

Audit RH ou comment optimiser la gestion du personnel : L’état des lieux des pratiques en ressources Humaines  permet aux chefs d’entreprise de :

  • avoir un bilan global de ses ressources humaines,
  • identifier les enjeux de la gestion des ressources humaines de son entreprise,
  • repérer et évaluer les atouts et les éventuelles difficultés rencontrées,
  • se voir proposer des solutions concrètes, adaptées aux problématiques identifiées et hiérarchisées,
  • être accompagné dans la mise en œuvre des actions RH proposées à l’issu de l’état des lieux.

 Formations

  • Entretiens : professionnels, annuels, difficiles – Comment mener ses entretiens ? Construction de sa trame. Comment les exploiter ?
  • Formation : élaboration du plan, rédaction du cahier des charges, …
  • Gestion prévisionnelle des carrières : de l’importance de l’intégration – Séniors, préparer et réussir sa succession professionnelle – Tutorat
  • Communication : Comment diffuser une information RH ? Mise en place des tableaux de bord RH
  • L’essentiel de la GRH en PME
  • Institutions représentatives du personnel (CE/DP/CHSCT)
  • RH et management intergénérationnel
  • Conduite de réunion – Gestion du temps

Diagnostic de carrière : bilan professionnel et analyse personnelle visant à faire le point sur son parcours professionnel, afin d’anticiper sereinement sa trajectoire future. «Va, vis et deviens ! »

 

VTM Coaching  Logo  Votre image (‘look’) une carte de visite à ne pas négliger : Accompagnement des personnes, à titre individuel ou en groupe, qui souhaitent faire ressortir leur potentiel par la mise en adéquation entre leur être et leur paraître.

« Une image vaut 1 000 mots. » Confucius

  • Comment valoriser votre image professionnelle
  • Votre image, votre carte de visite professionnelle
  • Dress code

 

FORMATION

Certifiée praticien à l’Ennéagramme par Helen Palmer et Le Centre d’Études de l’Ennéagramme) : système d’étude de la personnalité en 9 points

Formation de formateur (Jamuna)

Certification Conseil en image (IDRI : Institut de Relooking International)

D. E. A. de droit social – Université de Paris II (Panthéon-Assas)